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湘潭礦業全面部署后階段工作
本網訊（通訊員周彩旗報道）為落實集團公司上半年度經營工作會議精神，全面部署后階段的工作，8月26日,湘潭礦業公司召開了上半年度經營工作會議。確定了后階段的工作目標和任務，制定了以“抓好安全，促進生產，精細管理，落實責任”為主線的工作措施。動員公司全體員工搶抓機遇，突出重點，嚴細管理， 全面完成各項目標任務，以實際行動和良好的業績，向礦慶50周年獻禮。
湘永公司開展“四個整頓”
本網訊（通訊員鄧建平 劉春陽報道）日前，湘永公司對下屬某礦現場管理不到位的情況進行了通報批評，并給予了重罰。
該公司在下半年開展了以“反驕破滿，爭創一流”為主題的思想、作風、紀律、現場 “四個整頓”活動。為確保活動落到實處，該公司每旬組織對各單位進行工作檢查，查出的問題限期整頓完成。7月份處罰了3名沒及時完成反思報告的中級職員，8月份對整頓工作不力的某礦給予了單位正職1000元、副職800元的重罰。
又訊： 8月6日，湘永公司全體中級職員聚集一堂，專題討論如何落實集團公司上半年經營工作會議精神，并以四項整頓為契機，以嚴把“十關”為重點，確保全年安全產煤28.2萬噸、創利2940萬元目標的順利實現。
紅衛公司對班組長進行脫產培訓
本網訊（通訊員歐建國報道）紅衛公司根據集團公司上半年經營工作會議精神，進一步加強班（組）長建設，提高采掘機運通班（組）長的安全生產現場管理水平和專業技能，最近對采掘機運通班（組）長進行脫產培訓。培訓的內容包括：班（組）長建設管理理念、班（組）長崗位職責及采掘、一通三防、質量標準化、機電、運輸、質量標準化知識。
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