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——湘潭礦業一礦準采三隊隊長、勞模郭新華印象
本報通訊員 周立新
執著追求當礦工
38歲的郭新華，是湘潭礦業一礦準采三隊隊長。早在20年前，郭新華放棄了去沿海發展的機會，來到了湘潭礦業一礦。當時因為他個頭不高，身材單薄，礦上以為他干不了煤礦活，不想收他。在他的苦苦糾纏下，礦上才答應給他三個月試用期，到時候在決定他的去留。
“別以貌取人，我會行的?！睆纳习嗟牡谝惶炱穑土⑾铝耸难?。工作中，他秉承了農民兄弟勤勞的本色，不怕苦、不怕累、不怕臟。不管班里安排做什么工作，他都樂意接受，認真完成，遇到不懂的問題，就虛心向老師傅請教。有時自己工作做完了，他就主動去幫助其他工友。他那靈巧的身軀穿梭在煤巷里、天眼中，深受工友們贊賞。
三個月后，他如愿以償當上了礦工。
堅韌不拔戰煤海
“不干拉倒，要干就要干好。”在工友們心中有了好印象的郭新華，工作更加積極、主動，從拖煤、扒煤、持風鎬、支護到采區回煤、放頂，他一步一步地熟悉。好快就從小工到大工。一年以后，他當上了班長。
當了班長后，他工作更加主動，更加有了熱情，他帶領全班職工月月完成隊下達的生產任務，保證安全生產，主動和隊里聯系，為全隊的安全生產工作出謀劃策，慢慢地成了具有一定管理能力、豐富實踐經驗的煤礦工作行家里手。
2003年，準采三隊很長一段時間工作面條件十分艱苦，連續幾個月產量不高，職工情緒不高，人心渙散，當時的準采三隊整過人員都不足20人。鑒于當時的情況，礦對準采三隊重新進行了組合。郭新華被工友們一致推選為準采三隊隊長。
有了發展平臺，就要體現自我。當了隊長，隊里就成了他的家。組織人員，擴充隊伍、安排工作，強調安全、謀劃布局，忙得不亦樂乎。隊里的事比他家里的事更重要，父母的生日，他交給了兄弟；孩子生病了，他交給了妻子……幾個月后，他硬是把一個頻臨解散的隊伍拉了起來。如今，準采三隊已經成了湘潭礦業有名的隊伍，憑著它產量高、安全效果好、隊伍穩定，年年被公司評為先進連隊，他本人連續多年被評為先進工作者、安全生產標兵，連續三年評為公司勞動模范。
工作勤勉創佳績
2008年，公司決定推廣采煤新技術，經過考察，把試點任務下到了準采三隊。當時，準采三隊安全生產工作正是紅紅火火，礦領導擔心郭新華會怕試點影響隊里的正常工作，產生情緒。不料，郭新華聽到消息后，主動請纓，爽快地說：推廣采煤新技術，是每一個礦業人的責任，上級把這個任務交給我們，是組織上的信用，我們沒有推辭的理由。并請領導和組織放心，我們一定會干出好成績。
經過三個月的努力，新采煤方法試點成功了?？偨Y會上，郭隊長高興地說：這段時間我們確實累了，但新采煤方法試點成功是我們煤礦工人的福音，我們也成了湘潭礦業第一個掌握新采煤技術的人，值得！
2009年下半年，他隊連續五個月月產達到了6500噸，多次受到了公司、礦的表彰獎勵。
進入2011年，他有了更大的雄心和抱負。在今年三月份的計劃會上，礦領導設想要新采煤方法月產突破萬噸，他又爽快地答應了。他那爽快的眼神中透出一種堅定和執著，充滿一種再攀新高峰的勇氣和意志。
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